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把活转手包给别人,出事你得一起赔

合同管理中小微企业约 3 分钟
工程转包、违法分包合同可能无效,一旦拖欠工资或者出安全事故,责任会层层倒查。

法律怎么规定的

《民法典》第七百九十一条规定,发包人不得将建设工程支解成若干部分发包给数个承包人,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人,禁止分包单位将其承包的工程再分包。违反规定的转包、违法分包合同无效,相关方还要承担相应责任。

风险在哪

即便合同无效,实际施工人完成的工作量在符合条件时仍可能主张工程款;如果转包人拖欠农民工工资,根据相关规定,发包方或者总承包方可能要在欠付范围内先行清偿,钱没少花,责任还跑不掉。看似省了管理的力气,实际上把责任都留在了自己身上。

正确做法

依法发包、分包,核实承包方资质和用工情况;合同中明确禁止再转包、分包以及相应违约责任;按进度支付款项并监督工资发放,避免以包代管,把管理和风险都留在自己手里。把每一项条款都落到实处,既能控制成本,也守住了合规的底线,少留隐患。

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本文为法律知识科普,供决策参考;复杂个案建议由执业律师出具正式意见。