客户名单被员工带走，光生气没用

什么算商业秘密

《反不正当竞争法》第九条规定的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。客户名单、配方工艺、成本报价、供应商信息都可能是商业秘密，但前提是企业采取了保密措施。

保护的关键

核心是「采取了相应保密措施」：签订保密协议、划定密级、限制访问权限、加密存储、涉密文件标密、离职交接等。与员工约定竞业限制的，需要按月支付补偿金，否则可能无法主张。没有保密措施，维权时往往很难被认定为商业秘密。

老板怎么防

入职即签保密与竞业协议并明确范围；核心资料分级管理、最小权限访问、操作留痕；员工离职时交接资料、收回权限、书面提醒保密义务；发现泄密的，第一时间固定证据再依法主张。制度加证据，才是保护商业秘密的两条腿。