雇童工的红线：多少岁能打工，违法用工罚多狠

未成年保护普法专题约 3 分钟

16 岁是底线，14 岁以下是高压线——老板和家长都要清楚。

年龄红线

《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育等特殊单位招用需履行审批手续。已满 16 岁未满 18 岁的未成年工，不得安排从事矿山井下、有毒有害、重体力劳动等，并应定期健康检查。

《禁止使用童工规定》：用人单位使用童工的，每使用一名童工每月处 5000 元罚款；情节严重的吊销营业执照。造成童工伤残死亡的，承担全部医疗和生活费用并给予赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。寒暑假招"童工短工"同样违法，没有例外。

让孩子辍学打工，监护人可能被批评教育、责令改正；介绍童工就业的中介和个人也要被处罚。未满 16 岁想锻炼，可以参加学校组织的勤工俭学和实践劳动，但不应建立劳动关系。

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