股权激励协议

股权激励协议 甲方（公司）：公司名称 乙方（激励对象）：激励对象 就甲方向乙方授予股权/期权事宜，达成如下协议： 一、授予标的与条件 甲方授予乙方公司 授予股权/期权比例（%）% 股权（或对应期权）。授予条件：授予条件。条件未成就的，甲方有权不予授予。 二、成熟（行权）安排 成熟（行权）安排 乙方应在各期成熟后按约定价格行权或办理受让手续，价格为人民币 行权/受让价格（元） 元。未在约定期限内行权的，视为放弃。 三、权利限制 1. 乙方所持激励股权在成熟前不得转让、质押、继承或以任何方式处分； 2. 乙方行使股东权利应遵守公司章程及本协议约定，涉及表决的，可另行签署表决权委托协议； 3. 乙方不得利用激励股权从事损害公司利益的行为。 四、离职与回购 乙方主动离职或因过错被解除劳动关系的，离职回购规则。因乙方过错给公司造成损失的，甲方有权以回购价款抵扣损失。 五、回购价格 已成熟股权按公司届时估值、最近一轮融资价格或双方另行确认的价值协商确定；协商不成的，可委托双方认可的评估机构评估。 六、保密与竞业 乙方应对激励方案及公司商业秘密保密；在任职期间及离职后约定期限内，不得从事与公司相竞争的业务。 七、争议解决 因本协议发生争议的，双方协商解决；协商不成的，提交公司所在地人民法院诉讼解决。 八、其他 具体行权、登记事项以公司章程及工商登记为准。本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。 九、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。 甲方（签字盖章）：________________　　乙方（签字）：________________ 签订日期：签订日期