股权治理
股东一致行动协议
股东约定就表决等事项保持一致,意见不一致时如何处理的协议
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公司名称一致行动人甲一致行动人乙一致行动事项牵头方协议有效期(年)违约金(元)签订日期
股东一致行动协议
一致行动人甲:一致行动人甲
一致行动人乙:一致行动人乙
就双方在 公司名称 中的一致行动事宜,达成如下协议:
一、一致行动事项
双方就下列事项采取一致行动,在股东会(或行使股东权利时)作出相同的意思表示:一致行动事项
二、表决一致
双方应在相关会议召开前就表决意向进行协商,形成一致意见后统一行使表决权,不得单独作出相反表决或委托他人作出相反表决。
三、意见不一致时的处理
1. 协商后仍不能达成一致意见的,以牵头方的意见为准,其他方应按该意见行使表决权;
2. 涉及牵头方以外的重大事项确需保留异议的,应提前书面说明,并在会议记录中载明。
四、协议期限
本协议有效期 协议有效期(年) 年,自签订之日起算。期满前双方未提出异议的,可协商续签。
五、违约责任
任何一方违反本协议约定单独表决或作出相反意思表示的,应向守约方支付违约金人民币 违约金(元) 元,并赔偿由此造成的损失。守约方有权要求继续履行。
六、权利与限制
1. 本协议不影响双方依法享有的知情权、分红权等财产性权利;
2. 一方拟向第三方转让其股权的,应提前书面通知另一方,另一方在同等条件下享有优先受让权;
3. 双方应对本协议内容及协商过程保密。
七、争议解决
因本协议发生争议的,双方协商解决;协商不成的,提交公司所在地人民法院诉讼解决。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份。
一致行动人甲(签字盖章):________________ 一致行动人乙(签字盖章):________________
签订日期:签订日期
填写与使用要点
意见不一致时的处理机制是本协议的灵魂:写清以谁的意见为准,或约定回避、搁置规则,明确一致行动的「事项清单」,越具体越好执行,一致行动条款常写入公司章程或投资协议,注意不要相互冲突
常见坑与提醒
❌ 只写「保持一致」不写冲突处理——真到分歧时条款形同虚设,❌ 不设违约金或期限——一方反悔几乎没有约束力,❌ 与上市公司信息披露规则冲突——涉及上市公司须遵守相应监管规定,❌ 口头约定一致行动——举证困难,约束力大打折扣
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